メンバー入れ替え
私がバイトしているキャバクラは、
数店のお店を持つグループ会社が全てを統括しているので
店舗間の人事異動なども結構ある。
つい先日も人事異動があり、
私がいる店舗から２名の社員がいなくなり、
１名の社員、２名のバイトが入ってきた。
しかもいなくなった２名のうち１名は、
私が一番信頼していた先輩ボーイだったので
かなりのショックと現場での混乱もありました。
新メンバーが入ってきた日に
もう１人のボーイは裏方の仕事で忙しかったため、
私がこのお店の配置ややり方などを教える立場になった。
新メンバーの人たちは初めてこのお店で働くとは言え、
ボーイとしては経験豊富な私の大先輩にあたる。
そんな先輩に入店して１ヶ月ちょっとの私が
このお店のルールを説明するのはちょっと気がひけるし、
説明される方も「なんでこんな新人に…」と思っているかもしれない。
でもこのお店にはこのお店のルールがあるし、
いくら先輩でも色々と細かく説明をしなくてはならない。
しかも営業が始まってもファースト
（最初にお客さんのドリンクなどを聞く）も
私がほぼ全てをやることになった。
更には物の配置や合図、暗黙のルールなども
他のお店とは違うためにその都度説明したりして
その日は本当に疲れました(笑)
ただ単に「新人」に教えるなら
まったく気を使わず「これはこうして」「あれはこうするように」
と言えるのですが、一応この道の先輩だけに
「うちではこうするんです」「このお店ではこうなんです」
と敬語で説明しなくてはならない複雑な状況でした。
でもよく考えたら、私がこのお店に入った時も
年上の私に仕事を教えるのはやりづらかったのだろう。
そんなことを考えて改めて
「人に物事を教えるのは大変だなぁ」と感じましたね。
